Почему одни люди годами успешно работают вместе, а другие неизбежно приходят к конфликту, несмотря на общие цели, опыт и взаимную заинтересованность?

Большинство решений о сотрудничестве принимается интуитивно. Мы выбираем партнёров, сотрудников или членов команды, опираясь на личное впечатление, рекомендации или опыт предыдущего общения. Однако именно здесь совершается одна из самых дорогостоящих ошибок: правильно подобранные специалисты далеко не всегда образуют эффективную команду.

Круглый стол «Парные прогнозы» посвящён одному из прикладных инструментов Теории Макарова, разработанному для прогнозирования результатов взаимодействия людей ещё до начала совместной деятельности.

Доктор Олег Мальцев рассматривает подход академика А.А. Макарова к оценке парного потенциала, объясняет, почему математическая вероятность не позволяет прогнозировать взаимодействие людей, и показывает, каким образом Теория Макарова решает эту задачу. Особое внимание уделяется формированию рабочих групп, различию между личным и профессиональным взаимодействием, влиянию второго интервала в условиях нагрузки, а также причинам, по которым внешне успешные отношения далеко не всегда приводят к достижению результата.

Материал построен на исследованиях академика А.А. Макарова и сопровождается разбором практических примеров, позволяющих увидеть применение инструмента в управлении командами, переговорах и построении долгосрочного сотрудничества.

Этот круглый стол будет полезен руководителям, предпринимателям, исследователям, специалистам по управлению и всем, кто принимает решения, от которых зависит эффективность совместной работы людей.

Самые дорогие ошибки совершаются не при выборе стратегии. Они совершаются при выборе людей, с которыми эта стратегия будет реализовываться. Теория Макарова предлагает инструмент, позволяющий прогнозировать результат взаимодействия ещё до того, как совместная работа началась.