Видеосеминар
Технология «Славянский менеджмент» | Блок 1
- Доступ к видео-семинару на 1 месяц
- Доступ сразу после оплаты
- Доступ в личном кабинете
- Просмотр на любом устройстве
Цена: €300
Цена без НДС. Для покупателей из ЕС НДС добавится при оплате.
Есть вопросы по материалу? Напишите нам — ответим лично. или в Telegram
О МАТЕРИАЛЕ
Технология «Славянский менеджмент»: Архитектура результативности и каноны власти
Управление — это не искусство убеждения. Это точная геометрия действий.
Большинство современных руководителей живут в иллюзии, что менеджмент — это «мотивация» персонала и бесконечные планерки. Прикладная наука утверждает обратное: если ваша система требует постоянного «подталкивания» людей, значит, ваша система неисправна. Данный семинар — это глубокий демонтаж западных корпоративных мифов и возвращение к полнодиапазонной технологии (ПДТ), где результат является неизбежным следствием правильно заложенного Канона.
О чём материал
«Славянский менеджмент» — четвёртая полнодиапазонная технология прикладной науки, и к менеджменту в привычном понимании она отношения не имеет. Это управление посредством справедливости и личного примера — образ жизни, который исповедовали предки.
Применение даёт неоспоримые преимущества при построении и управлении любой системой координат.
Материал отвечает на вопрос, почему не получается выстроить взаимодействие с людьми — в семье, в фирме, где угодно — и что нужно сделать, чтобы это изменить. Славянский менеджмент — прежде всего система воспитания, которая начинается с изменения мнения человека с неэффективного на эффективное. Первый блок закладывает основу.
Для кого
- Руководителям и владельцам дела.
- Тем, кто отвечает за подготовку своих людей.
- Тем, у кого не складывается взаимодействие в семье или в команде.
Что вы получите
- Технология «Славянский менеджмент» — управление справедливостью и личным примером.
- Система воспитания и тренировки для себя и своих людей.
- Построение и управление системой координат.
- Причины, по которым не выстраивается взаимодействие с людьми.
Программа
- День 1. Анатомия модели и крах западных симулякров • Природа моделей поведения: Почему ваши сотрудники действуют именно так? Разбор сложного комплекса ролей, ориентиров и геометрии, которые определяют 100% результата. • Триада Славянской системы: Воинский канон (безопасность), система реализации (бизнес) и инструментарий (медицина). Как эти три столпа создают фундамент непотопляемого предприятия. • Изнанка англо-американской модели: Почему западный менеджмент превращает людей в «запчасти», и как корпоративная психология используется для легализации лжи. Вы узнаете, как выйти из этой ловушки и построить систему, основанную на реальности, а не на манипуляциях.
- День 2. Канон, Командир и Справедливость • Толпа против Канона: Почему в критической ситуации коллектив теряет ответственность и как превратить «толпу» в слаженный механизм через внедрение четкой системы координат. • Феномен Терминала: Роль сильного руководителя. Почему командира нельзя «назначить», и как личный пример становится единственным рычагом управления, не требующим насилия. • Педагогика достижений: Первый принцип справедливости — нельзя требовать того, чему не научили. Мы разберем два подхода к обучению и покажем, как исправлять ошибки алгоритма, а не наказывать человека.
- День 3. Синхронизация и предотвращение деградации • Отказ от «животного» подхода: Как выстроить систему воспитания, которая не позволяет сотрудникам приспосабливаться или деградировать. • Синхронизация ролей: Методика точной настройки человека под задачи подразделения. Вы научитесь добиваться того, чтобы каждый винтик системы работал на общую цель осознанно и профессионально. • Технология «Славянский менеджмент» в действии: Итоговая сборка системы координат, исключающая корпоративную ложь и излишнюю жестокость. Лайфхак для лидера: «Тест на ответственность» Когда в вашей компании происходит сбой, посмотрите на реакцию людей. Если они ищут виноватых или оправдания — у вас отсутствует Канон. Что делать? Перестаньте искать «виновного» человека. Ищите дыру в системе координат (в инструкциях, ролях или обучении). Помните: человек становится «животным», когда система позволяет ему избегать ответственности. Как только вы заменяете «мнение» сотрудника на жесткий алгоритм (Канон), страх перед ошибкой исчезает, а на его место приходит профессиональный азарт. Управляйте системой, и система будет управлять людьми сама. Почему этот материал стоит вашего времени и ресурсов? • Вы перестанете быть «нянькой»: Система начнет работать на автопилоте за счет внедренных канонов. • Вы обретете ясность: Вы увидите, где именно в вашей структуре происходит утечка прибыли и сил. • Вы получите суверенитет: Отказ от манипулятивных западных моделей сделает ваш бизнес устойчивым к любым внешним кризисам. Ваш бизнес — это проекция вашего разума. Сделайте его безупречным.
Как проходил
Выездной семинар с Ph.D. Олегом Мальцевым, 23–25 ноября 2012 года. Общая длительность видеозаписи — 1570 минут.
Галерея
Листайте карусель · нажмите на фото для увеличения
Этот фрагмент доступен после покупки материала.
Ссылки
Технология "Славянский менеджмент" | Блок 2
Полный доступ: видеозаписи и PDF-материалы
- Все видеозаписи материала — 1570 минут
- PDF-материалы дополнением
- Доступ на 1 месяц, дальше — продление по минимальной стоимости
Цена: €300
Цена без НДС. Для покупателей из ЕС НДС добавится при оплате.
После оплаты на ваш email придёт ссылка для создания пароля и доступа к материалу. Убедитесь, что вводите корректный email на странице оплаты.
Вам также может быть интересно
Технология «Славянский менеджмент» | Блок 2
Ph.D. Олег Мальцев
Тема: Финансист. ДРАФА
Ph.D. Олег Мальцев
Тема: Финансист XXI века
Ph.D. Олег Мальцев
Тема: Сравнительный анализ бизнеса и жизни человека
Ph.D. Олег Мальцев
Тема: Безопасность бизнеса и деловых кругов
Ph.D. Олег Мальцев
Тема: Методика оценки нематериальных активов (МОНА)
Ph.D. Олег Мальцев
Тема: Взлом холодных рынков (ВИС «Взломщик»)
Ph.D. Олег Мальцев
Тема: Школы переговоров
Ph.D. Олег Мальцев
